Ergonomi Makro adalah pendekatan sistem sosioteknik dari tingkatan atas ke bawah yang diterapkan pada perancangan sistem kerja secara keseluruhan pada berbagai level interaksi ergonomi mikro seperti manusia-pekerjaan, manusia-mesin dan manusia-perangkat lunak. Bagi para ergonomist, ergonomi makro merupakan suatu perspektif untuk melihat sistem dalam skala yang lebih besar agar investasi dari ergonomi mikro lebih berhasil. Metode ini banyak dipakai dalam sebuah perusahaan karena dapat menjadi saran yang merupakan salah satu sarana yang bila dilaksanakan dengan efektif maka akan menguntungkan bagi perusahaan itu sendiri. Setelah dianalisa, dapat ditemukan bahwa faktor dari manajemen, karyawan, metode dan peralatan mengakibatkan sistem saran yang ada kurang efektif. Untuk itu diperlukan perbaikan sistem saran, identifikasi dan koreksi terhadap kelemahan sistem saran yang diterapkan agar sistem tersebut lebih efektif.
Sumber : http://library.gunadarma.ac.id/index.php?appid=penulisan&sub=detail&npm=31400180&jenis=s1fti
Yenselpischa's Blog 
Leave a comment